会员动态
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中煤第七十二工程有限公司 关键岗位人员人脸识别、实名制信息采集工作圆满 完成
为加强对建设工程企业关键岗位人员管理,规范关键岗位人员执业(从业)行为,强化个人执业资格的改革方向等,根据安徽省住建厅《关于建设工程企业关键岗位人员实名制管理的通知》要求,公司人力资源部安排专人负责,关键岗位人员实名制基本信息登记及人脸识别信息采集工作圆满完成。
一是领导重视,分阶段进行。接到文件后,人力资源部立即组织学习,讨论文件内容及相关要求,深刻领会文件精神。同时登陆安徽省工程建设信息网查看相关流程,熟悉操作程序等。计划在建筑行业从业人员实名制采集一体机到位时,立即采取流动式采集的方式,对全员的基本信息及人脸识别进行采集。
二是合理安排,分片区采集。首先在机关进行采集,对发现问题及时与厂家进行沟通、解决,做到独立、熟练操作;然后陆续到公司所属西北片区单位逐一进行采集;最后在附近单位进行采集。
三是统一命名,分批次上传。实名登记的内容包括基本信息(身份证、学历证书、专业技术资格证书、岗位资格证书、注册证书、工作经历和业绩、个人证件照、个人签名等)和人脸识别信息。电子版资料均以按照不大于1MB、JPEG格式、分辨率600的标准、确保准确、清晰即可。身份证以职工身份证号.姓名进行命名、学历证书、职称证书、岗位资格证书、注册证书等均以职工身份证姓名命名。
自采集工作开展以来,省建委组织的施工员、资料员、材料员培训已用企业钥匙登陆安全工程建设信息网进行网络报名,下一步质检员等项报名也将采取同样的方式进行。同时为今后企业参与施工图审查、招投标、施工许可、竣工备案、资质(企业和个人)资格核准等业务方面打下了坚实的基础。
(信息来源:中煤第七十二工程有限公司网站)